Специалист по охране труда( ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования )

25 Июля

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Великие Луки

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ЗЭТО / Завод электротехнического оборудования"

Обязанности:

Организация и координация работ по охране труда в организации.
Контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.
Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.
Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.
Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.
Организация проведения специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.
Участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда. Организация работы комиссии и участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.
Составление и предоставление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

Требования:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности без предъявления требований к стажу работы; или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы; или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Условия:

График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
Официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры), спорт. зал, столовая;
Спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.,
Система нематериальной мотивации: корпоративные награды, награды различного уровня регионального и федерального значения, корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки для детей сотрудников;
Карьерный рост, возможность получения высшего образования за счет завода и целевых обучающихся программ;
Целевые места в крупнейшие высшие учебные заведения страны, стипендиальные программы для детей сотрудников;
Предоставление (возможна компенсация) жилья;
13-я заработная плата;
Наличие собственного учебного центра;
Дружная и молодая команда.